A–Z POSTOPEK: KANDIDAT · DOKUMENTACIJA · PRIHOD · NASTANITEV · ZAČETEK DELA5+ LET IZKUŠENJ · SRBIJA · GRADBENI DELAVECA LA CARTE KUHAR · EGIPT · HOTEL / RESTAVRACIJASOBARICA / HOUSEKEEPING · BIH · HOTELIFASADER · SEVERNA MAKEDONIJA · TERENPOMOČNIK V KUHINJI · KOSOVO · SEZONA / REDNOMONTER / VARILEC · SRBIJA · TEHNIČNA EKIPASKLADIŠČNI DELAVEC · ALBANIJA · LOGISTIKAA–Z POSTOPEK: KANDIDAT · DOKUMENTACIJA · PRIHOD · NASTANITEV · ZAČETEK DELA5+ LET IZKUŠENJ · SRBIJA · GRADBENI DELAVECA LA CARTE KUHAR · EGIPT · HOTEL / RESTAVRACIJASOBARICA / HOUSEKEEPING · BIH · HOTELIFASADER · SEVERNA MAKEDONIJA · TERENPOMOČNIK V KUHINJI · KOSOVO · SEZONA / REDNOMONTER / VARILEC · SRBIJA · TEHNIČNA EKIPASKLADIŠČNI DELAVEC · ALBANIJA · LOGISTIKA
Kadri24 za podjetja

Delavci iz Indije za slovenska podjetja.

V preteklosti smo v Slovenijo uspešno posredovali že večje število varilcev iz Indije, ki so se pri delodajalcih izkazali kot zanesljivi in strokovno usposobljeni. Enako iščemo tehnične profile in kuharje, kjer se delovno dovoljenje uredi vnaprej.

Tehnični kader

Preverjeni kandidati, ki jih ne predstavljamo na slepo.

Kandidate preverimo skozi izkušnje, priporočila, osebno komunikacijo in realne pogoje. Pri prednostnih profilih ciljamo na ljudi z vsaj 5 leti izkušenj na področju.

✓ Uveljavljena izkušnja z varilci iz Indije v Sloveniji
✓ Cilj: 5+ let izkušenj
✓ Dokumenti in nastanitev
✓ Probni rok v praksi
✓ Razumevanje pogojev
✓ Brezplačna zamenjava po dogovoru

Najprej preverimo pogoje, potem predstavimo kandidata.

Lokacija, začetek, nastanitev, plačilo, dokumenti in realne izkušnje morajo biti jasni pred predstavitvijo.

Gradbeni delavci na gradbiščuKuhar pri pripravi hrane

Zaposlovanje tujcev in realni pogoji

Pri kandidatih iz Indije preverimo izkušnje, razpoložljivost, dokumente, motivacijo, nastanitev in razumevanje pogojev v Sloveniji.

Delovno dovoljenje najprej

Preverimo pogoje za delovno dovoljenje pred vsem drugim.

Nastanitev obvezna

Pri delavcih iz tujine je nastanitev praviloma del dogovora.

Realna pričakovanja

Delodajalec in kandidat se uskladita pred prihodom.

Daljši rok priprave

Postopek za delavce izven EU traja dlje, zato načrtujemo vnaprej.

Za katere panoge?

Največ povpraševanja je za varilce in tehnične profile (npr. električarje), pa tudi za kuharje v gostinstvu.

Ožji izbor kandidatov

Podjetje ne dobi baze kontaktov, ampak kandidate, ki imajo realen smisel za konkretno potrebo.

Nastanitev in dokumenti

Pri tujih kandidatih se ključne praktične stvari razjasnijo pred prihodom.

Dolgoročnejše delo

Fokus je na kandidatih, ki iščejo resno priložnost in imajo motivacijo dokazovanja.

Industrijski kader za podjetja

Kratek izbor kandidatov je boljši kot dolg seznam kontaktov.

Podjetju predstavimo ljudi, kjer so pogoji, izkušnje in začetek že preverjeni.

Preverjene izkušnjeJasni pogojiDogovorjen začetek

Pošljite potrebo po kadru.

Napišite profil, lokacijo, število ljudi, začetek, plačni okvir, nastanitev in dokumente. Po oddaji obrazca prejmemo sporočilo na info@kadri24.org. Lahko nas tudi pokličete.

+386 70 617 808

Po oddaji povpraševanja vas kontaktiramo glede profila, pogojev in naslednjih korakov. Podatke uporabimo za odgovor na povpraševanje.

✓ Odgovorimo v 24 urah na delovni dan.