Gradbeni delavci iz Nepala za slovenska podjetja
Kateri profili so najbolj iskani, kaj je treba urediti pred prihodom in kako poteka sodelovanje s Kadri24.

Gradbeni delavci iz Nepala za slovenska podjetja
Podjetja v gradbeništvu vse pogosteje iščejo operativni kader izven Slovenije in Balkana. Nepal je ena od držav, kjer je mogoče najti izkušene gradbene delavce za dolgoročnejše sodelovanje.
Zakaj gradbeni delavci iz Nepala
Kadri24 kandidate za gradbeništvo poleg Balkana preverja tudi v Nepalu, kadar domači ali balkanski trg ne pokrije potrebe podjetja po operativnem kadru. Ker gre za novejšo smer, vsakega kandidata za gradbeno delo preverimo posebej — konkretne izkušnje, ne le splošno gradbeno ozadje — preden ga predstavimo podjetju. Postopek preverjanja in priprave kandidata je enak kot pri drugih državah izvora.

Profili, ki jih podjetja običajno iščejo
Najpogosteje povprašujejo po naslednjih profilih:
Zidanje, ometavanje in osnovna gradbena dela.
Opaži in lesene konstrukcije.
Priprava in vgradnja armature.
Toplotne izolacije in fasadna dela.
Pomožna dela, priprava materiala, čiščenje gradbišča.
Montažna in konstrukcijska dela.
Vodenje manjše ekipe, kjer je zahtevana izkušnja.
Kjer so zahtevana ustrezna dovoljenja.
Kaj je treba urediti pred prihodom
Pred prihodom kandidata je smiselno vnaprej urediti:
· delovno dovoljenje oziroma dovoljenje za prebivanje in delo,
· potrdila o predhodnih izkušnjah,
· nastanitev, urejeno pred prihodom,
· prevoz od kraja prihoda do nastanitve in delovnega mesta,
· osnovno varnostno opremo in uvajanje na gradbišču,
· jasen dogovor o plačilu in izmenah,
· kontaktno osebo za vprašanja med prvimi tedni dela,
· časovnico prihoda, usklajeno s podjetjem.
Kako poteka sodelovanje s Kadri24
Po prejemu povpraševanja predlagamo primeren profil, preverimo izkušnje in dokumente kandidata, nato uredimo korake do prihoda in začetka dela. Več o tem, kako pristopimo k delavcem iz Nepala, je na strani delavci iz Nepala.
Pogosta vprašanja
Ali delavci iz Nepala razumejo osnovna gradbena navodila?
Pred predstavitvijo preverimo, ali kandidat razume delo, osnovna navodila in pogoje sodelovanja.
Koliko izkušenj imajo običajno kandidati?
Pri prednostnih profilih ciljamo na kandidate z izkušnjami na točno tem delovnem mestu, ne le s splošnim gradbenim ozadjem.
Ali je nastanitev vključena?
Pri kandidatih, ki pridejo iz tujine, je nastanitev praviloma del dogovora in se potrdi pred prihodom.
Kako dolgo traja urejanje dokumentacije?
Čas je odvisen od konkretnega profila in trenutnih okoliščin, natančen okvir predlagamo po prejemu povpraševanja.
Ali lahko najamemo tudi manjše število delavcev, ne cele ekipe?
Da, število delavcev prilagodimo dejanski potrebi podjetja.
Povezane strani
Nadaljujte na stran, ki najbolj ustreza vaši potrebi.
Pošljite potrebo po kadru.
Napišite profil, lokacijo, število ljudi, začetek, plačni okvir, nastanitev in dokumente. Po oddaji obrazca prejmemo sporočilo na info@kadri24.org. Lahko nas tudi pokličete.
+386 70 617 808