Najem delavcev iz tujine: kaj podjetje potrebuje pred prvim povpraševanjem

Preden podjetje pošlje prvo povpraševanje za najem delavcev iz tujine, si je smiselno vnaprej odgovoriti na nekaj vprašanj — to pospeši postopek in zmanjša tveganje nesporazumov.

Zakaj vedno več podjetij najema delavce iz tujine

V panogah, kot so gradbeništvo, gostinstvo, proizvodnja in skladiščna logistika, se podjetja pogosto srečujejo s pomanjkanjem razpoložljivih domačih kandidatov za operativna dela. Prosto delovno mesto tako ostaja nezasedeno tedne ali mesece, medtem ko delo čaka — zato vedno več podjetij išče rešitev pri delavcih iz tujine.

Kaj pripraviti pred povpraševanjem

Čim bolj konkretni podatki pomenijo hitrejši in natančnejši izbor kandidatov:

Najem preko agencije v primerjavi s samostojnim iskanjem

Samostojno iskanje pomeni, da podjetje:

· pripravi in objavi oglase,

· komunicira s kandidati, pogosto v tujem jeziku,

· samo preverja dokumente in izkušnje,

· usklajuje prihod in nastanitev,

· tvega, da izbran kandidat ne ustreza pričakovanjem.

Sodelovanje z agencijo pomeni, da:

· agencija predlaga kandidate, ki že ustrezajo profilu,

· so izkušnje in dokumenti predhodno preverjeni,

· je komunikacija s kandidatom usklajena vnaprej,

· je pomoč pri nastanitvi in prihodu del dogovora,

· je ob neustreznosti kandidata mogoča zamenjava.

Kako poteka sodelovanje s Kadri24

Po prejemu povpraševanja predlagamo primeren profil kandidata, preverimo izkušnje in pripravljenost, nato uredimo dokumentacijo, nastanitev in prihod do začetka dela. Podroben opis postopka je na strani kadrovsko posredovanje.