A–Z POSTOPEK: KANDIDAT · DOKUMENTACIJA · PRIHOD · NASTANITEV · ZAČETEK DELA5+ LET IZKUŠENJ · SRBIJA · GRADBENI DELAVECA LA CARTE KUHAR · EGIPT · HOTEL / RESTAVRACIJASOBARICA / HOUSEKEEPING · BIH · HOTELIFASADER · SEVERNA MAKEDONIJA · TERENPOMOČNIK V KUHINJI · KOSOVO · SEZONA / REDNOMONTER / VARILEC · SRBIJA · TEHNIČNA EKIPASKLADIŠČNI DELAVEC · ALBANIJA · LOGISTIKAA–Z POSTOPEK: KANDIDAT · DOKUMENTACIJA · PRIHOD · NASTANITEV · ZAČETEK DELA5+ LET IZKUŠENJ · SRBIJA · GRADBENI DELAVECA LA CARTE KUHAR · EGIPT · HOTEL / RESTAVRACIJASOBARICA / HOUSEKEEPING · BIH · HOTELIFASADER · SEVERNA MAKEDONIJA · TERENPOMOČNIK V KUHINJI · KOSOVO · SEZONA / REDNOMONTER / VARILEC · SRBIJA · TEHNIČNA EKIPASKLADIŠČNI DELAVEC · ALBANIJA · LOGISTIKA
Kadri24 za podjetja

Delavci iz Egipta za slovenska podjetja.

Za Egipt imamo lastno partnersko gradbeno skupino in hotelsko partnerstvo v Kairu, prek katerih neposredno pridobivamo izkušene delavce za gradbeništvo in gostinstvo — ne iz naključnih odprtih oglasov.

Gostinstvo in kuhinja za slovenska podjetja

Preverjeni kandidati, ki jih ne predstavljamo na slepo.

Kandidate preverimo skozi izkušnje, priporočila, osebno komunikacijo in realne pogoje. Pri prednostnih profilih ciljamo na ljudi z vsaj 5 leti izkušenj na področju.

✓ Lastna partnerska gradbena skupina in hotelsko partnerstvo v Kairu
✓ Cilj: 5+ let izkušenj
✓ Dokumenti in nastanitev
✓ Probni rok v praksi
✓ Razumevanje pogojev
✓ Brezplačna zamenjava po dogovoru

Najprej preverimo pogoje, potem predstavimo kandidata.

Lokacija, začetek, nastanitev, plačilo, dokumenti in realne izkušnje morajo biti jasni pred predstavitvijo.

Gradbeni delavci na gradbiščuGostinski kader v hotelu

Zaposlovanje tujcev in realni pogoji

Pri kandidatih iz Egipta preverimo izkušnje, razpoložljivost, dokumente, motivacijo, nastanitev in razumevanje pogojev v Sloveniji.

Delovno dovoljenje najprej

Preverimo pogoje za delovno dovoljenje pred vsem drugim.

Nastanitev obvezna

Pri delavcih iz tujine je nastanitev praviloma del dogovora.

Realna pričakovanja

Delodajalec in kandidat se uskladita pred prihodom.

Daljši rok priprave

Postopek za delavce izven EU traja dlje, zato načrtujemo vnaprej.

Od kod prihajajo kandidati?

Kandidatov ne iščemo naključno prek odprtih oglasov. Prihajajo prek partnerskih podjetij in mrež, s katerimi dolgoročno sodelujemo, zato jih poznamo osebno.

Gradbeništvo

Za gradbene profile sodelujemo z lastno partnersko gradbeno skupino v Egiptu, prek katere neposredno pridobivamo izkušene delavce.

Gostinstvo

Za kuharje in gostinski kader del kandidatov prihaja prek našega hotelskega partnerstva v Kairu.

Plačilo skladno z zakonom

Kandidati prvo leto delajo za minimalno plačo, določeno v skladu z zakonodajo Republike Slovenije, kar podjetju omogoča predvidljiv strošek zaposlitve.

Housekeeping in gostinska priprava

Kratek izbor kandidatov je boljši kot dolg seznam kontaktov.

Podjetju predstavimo ljudi, kjer so pogoji, izkušnje in začetek že preverjeni.

Preverjene izkušnjeJasni pogojiDogovorjen začetek

Pošljite potrebo po kadru.

Napišite profil, lokacijo, število ljudi, začetek, plačni okvir, nastanitev in dokumente. Po oddaji obrazca prejmemo sporočilo na info@kadri24.org. Lahko nas tudi pokličete.

+386 70 617 808

Po oddaji povpraševanja vas kontaktiramo glede profila, pogojev in naslednjih korakov. Podatke uporabimo za odgovor na povpraševanje.

✓ Odgovorimo v 24 urah na delovni dan.